非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG)是香港入境事务处为在港修毕全日制经本地评审课程的非本地学生设立的逗留安排。其框架可以概括为:应届毕业生首次申请无须先获聘用,获批后可留港求职或开展业务;非应届毕业生须先获得在港工作再行申请;此后按受聘或经营情况延期,逗留年期累积后可与长期居留制度衔接。本文依据入境事务处公开资料梳理各环节的一般信息,具体要求以其最新公布为准。
适用对象
- 在香港修毕全日制、经本地评审的学士学位或更高程度课程的非本地学生;
- 依据现行安排,香港的大学在粤港澳大湾区设立的合资格校园所颁授课程的毕业生,亦纳入适用范围(具体院校与课程范围 TODO_VERIFY,以入境事务处公布为准)。
兼读制课程、交换课程或未经本地评审的课程,一般不在适用之列;某一课程是否符合界定,以入境事务处的说明为准。IANG 不设行业限制,也不设年度限额。
首次申请框架
应届毕业生
在毕业后六个月内提出申请的,属应届安排:申请时无须已获得聘用,获批后一般可获准留港 24 个月,期间不附带其他逗留条件,可自由求职、受雇、转职或开办业务。毕业日期的认定与申请窗口的计算方式,以入境事务处的说明为准。
非应届(回港)毕业生
毕业超过六个月后提出申请的,属回港就业安排:申请时须已获得在港工作,职位性质通常须与学历相关,或属一般由学位持有人担任的职位,薪酬待遇须符合市场水平。获批年期与其在港聘用安排相关,由入境事务处按个案决定。
延期逗留框架
IANG 获批人士可在逗留期限届满前的指明时段内申请延期。延期时一般须证明:已在港受聘、职位与薪酬符合上述要求,或已在港开办并经营业务。依据入境事务处公开资料,延期一般按既定年期模式处理(具体年期 TODO_VERIFY);收入达到指明水平的人士,现行安排下或可申请较长年期的延期(条件 TODO_VERIFY)。是否获准延期由入境事务处独立决定。
与长期居留的衔接(一般信息)
根据香港现行制度框架,在香港连续通常居住满七年并符合相关条件的人士,可依《入境条例》申请核实香港永久性居民身份。以学生身份及其后以 IANG、工作签注等身份在港的时间,一般可计入通常居住年期的计算;是否构成”通常居住”以及是否符合其余条件,由入境事务处依个案独立评估。本节仅作制度背景介绍,不构成对任何个案结果的判断。
与其他人才计划的关系
IANG 与高端人才通行证计划、一般就业政策等属于并行的入境安排,各有适用条件。对在港毕业的非本地学生而言,IANG 通常是衔接自然的选项:应届申请无须先获聘用,且不设行业与限额约束。个别人士也可能同时符合多个计划的条件,选择哪一路径,宜结合逗留年期、家庭成员随行安排与后续发展计划综合评估,必要时向入境事务处查询或咨询专业意见。
在读与毕业阶段的规划考虑
- 入读前确认课程属全日制、经本地评审的课程,避免毕业时不符合 IANG 界定;
- 留意毕业时间与六个月申请窗口的衔接,尽早备妥毕业证明、成绩单等文件;
- 如计划先离港再回港发展,提前了解回港就业安排对聘用文件的要求;
- 如有家庭成员随行,可一并了解受养人签注的适用关系与安排。
如何获得支持
蓝海行提供留学与毕业后路径的政策信息整理、背景评估与申请材料整理辅导;在港环节由使用 OceanGo 品牌开展业务的当地实体或合作机构在当地履行。工作机会须由申请人自行获取,我们不提供职位介绍服务,也不承诺结果:审批权在入境事务处,最终结果由其独立决定。
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